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Cuando en tu centro de trabajo coinciden trabajadores de otra empresa (una contrata de mantenimiento, una subcontrata en una obra, un proveedor que instala maquinaria) el riesgo laboral ya no depende solo de ti. Depende también de lo que haga la otra empresa, y de si...

Seguir facturando en papel o en PDF suelto entre empresas tiene fecha de caducidad, y no llegar a tiempo no es solo una cuestión de imagen: es una obligación legal con plazos concretos y con la Agencia Tributaria de por medio. El Real Decreto 238/2026 ya desarrolla...

Gestionar mal las horas extra es uno de los errores más caros que puede cometer una pyme. No solo por el riesgo de sanción de la Inspección de Trabajo, sino porque, si no llevas un registro fiable, la ley juega en tu contra: ante una reclamación, se presumen ciertas...

Cuando un trabajador deja la empresa, ya sea por despido, por fin de contrato o por baja voluntaria, hay un documento que no puede faltar: el finiquito. Calcularlo mal, por exceso o por defecto, puede generar reclamaciones, retrasos en los pagos o conflictos...

Cuando una empresa atraviesa dificultades y necesita reducir su plantilla, el despido por causas económicas es una de las herramientas que ofrece la ley. Pero no basta con alegar que "van mal las cosas": hay que demostrarlo, seguir un procedimiento concreto y pagar la...

Si tu negocio tiene una actividad estacional, como ocurre en muchos comercios, empresas de turismo o negocios vinculados al calendario escolar, es muy probable que necesites recurrir a los fijos discontinuos. Este tipo de contrato se ha convertido en una de las...

Si tienes un bar, restaurante o negocio de hostelería en Segovia con trabajadores a tu cargo, el convenio colectivo hostelería es la norma que marca cada decisión relacionada con tu plantilla: cuánto pagar, cuántas horas puede trabajar cada empleado y qué descansos...

El impuesto sociedades 2025 ha llegado a su recta final: la campaña de presentación se cierra el próximo 25 de julio de 2026 y muchas pymes todavía tienen dudas sobre qué tipo impositivo les corresponde o cómo debe calcularse la cuota. No es un tributo sencillo, y un...

La Inspección de Trabajo puede presentarse en cualquier empresa, con o sin previo aviso. Muchos empresarios no saben cómo actuar en ese momento ni qué documentación presentar, y esa incertidumbre es la que más problemas genera. Conocer el procedimiento y tener la...